Amway (no)

Ansatte

Amways forretningskultur kjennetegnes av respekten for selskapets 13 000 medarbeidere verden rundt - uavhengig av kjønn, nasjonalitet, religion og etnisk bakgrunn. Selskapet fremmer de ansattes evner og hjelper dem med å utvikle sitt fulle potensial. Amways ansatte får hjelp til å planlegge karrieren gjennom kontinuerlig profesjonell opplæring. Takket være flate hierarkier og gode internasjonale karrieremuligheter har de ansatte attraktive jobbutsikter.

En av Amways viktige målsettinger er å legge til rette for at de ansatte skal kunne kombinere jobb og familie. Og med fleksibel arbeidstid er det mulig å ivareta de ansattes behov og ønsker. Den høye kvinneandelen som arbeider i lederstillinger i Amway, viser hvor vellykket denne tilnærmingsmåten har vært.

Amway støtter sine ansatte i deres forsøk på å opprettholde en balansert og sunn livsstil. I forbindelse med dette målet iverksetter Amway flere tiltak som holder de ansatte informert om ernæring og fysisk trening, og som gir dem tilgang til ulike sportsaktiviteter.

Amway setter pris på og fremmer de ansattes sosiale engasjement.

Å behandle medarbeiderne med respekt er den rette veien å gå for Amway: Fornøyde medarbeidere og langvarige ansettelsesforhold er bevis på dette.