Synkroniseringsfeil

Det oppstod en feil i kommunikasjonen med serveren. Mistet du kontakten med nettverket av en spesiell årsak? Vennligst prøv å fornye siden og prøv igjen.

 

Gjøre en forskjell

Vårt mest synlige initiativ er AMWAYs "ONE BY ONE™"-kampanje for barn, som har hjulpet mer enn 7 millioner barn siden det ble startet i 2003. I Europa har Amway vært en engasjert partner med UNICEF, FNs hjelpeorganisasjon for barn, siden 2001. Amways ansatte og forretningseiere har hjulpet til med å samle inn omtrent 6 millioner euro for å støtte ulike UNICEF-prosjekter.

One by One-kampanjen

Bedrifters samfunnsansvar har vært en viktig del av Amways filosofi helt siden Amway ble etablert i 1959. Amways ONE BY ONE-kampanje for barn ble igangsatt i 2003 og har siden den gang donert mer enn USD 112 millioner og hjulpet mer enn 7 millioner barn. I tillegg har Amways ansatte og uavhengige forretningseiere brukt mer enn 1,3 millioner arbeidstimer på frivillig arbeid.

Miljø

I 1959 begynte Amway å markedsføre L.O.C.™ (Liquid Organic Cleaner) Multi-Purpose Cleaner, og etablerte dermed vår miljømessige forpliktelse med biologisk nedbrytbare midler. Selve navnet – Liquid Organic Cleaner – var en manifestasjon på den forpliktelsen. Dette opprinnelige engasjementet for miljøet har blitt en grunnstein i Amways filosofi.

I 1989 mottok selskapet FNs miljøprograms prestasjonspris. Amways globale hovedkvarter i Ada i Michigan er sertifisert av Wildlife Habitat Council. Innen 2014 vil Amway bli verdens ledende bærekraftige direktesalgsselskap, ved å redusere utslipp av klimagasser med 25 %, minimere avfall og sørge for at avfall kan resirkuleres opp til 95 %, redusere vannforbruk med 10 %, og øke andelen av alternative energikilder som blir brukt med opp til 15 %.

Vår forpliktelse til bærekraftige og miljømessige fremgangsmetoder er svært viktig for oss, og strekker seg til våre produksjonsmetoder og arbeid knyttet til resirkulering og jordbruksmetoder. Amway fortsetter å innovere ved hjelp av forbedret kildereduksjon, produksjon av CFC-frie spraybokser, reduksjon av VOC-innhold (flyktige organiske forbindelser) og ved bruk av fornybar energi og naturlige ingredienser i våre produktlinjer.

Etikk

Amway er en global virksomhet og våre operasjoner er underlagt lovene i mange ulike land rundt om i verden. Selv om lokale lovverk og skikker kan være forskjellige, er vår prioritet om å opprettholde den høyeste etiske standarden alltid den samme. Vår forretningsetikk er universell og ofte sterkere enn om bare det lokale lovverket i en gitt jurisdiksjon ble overholdt. Ære er essensielt for vår forretningsmessige suksess. Vi gjør det som er riktig, ikke bare det som fungerer. Amways suksess måles ikke bare i økonomiske termer, men også etter respekten, tilliten og troverdigheten vi opparbeider oss. For mer informasjon om forretningsetikk i vår industri, ta kontakt med direktesalgsorganisasjonen i ditt land.

Katastrofebistand

Amway støtter lokale partnere for å hjelpe ofre for naturkatastrofer, og i tider med stort behov involverer våre ansatte og distributører seg. Amway delte ut pengedonasjoner, produkter og hygienepakker etter tsunamien i Sørøst-Asia, orkanen Katrina og de nylige jordskjelvene på Haiti og i Japan. Et Amway-katastrofeteam har hjulpet til ved flere enn 25 katastrofer de siste årene.

Verdsatte ansatte

Amway er et selskap som tror på at hver person kan gjøre en forskjell. Vi lever denne filosofien hver dag. For å gjøre vår tro til virkelighet, oppfordrer vi våre ansatte til å nå sine mål, oppfylle sine ambisjoner og bidra til samfunnene hvor vi opererer. Mennesker som jobber med Amway blir værende hos Amway. De fleste av våre ansatte har vært her i mer enn 10 år, og mange har arbeidet her i flere tiår. Som en ledende global helse- og skjønnhetsvirksomhet sørger Amway for at de ansatte har tilgang til de ressursene de trenger for å opprettholde en sunn livsstil.

Amway Academy tilbyr e-learning, web-presentasjoner og personlige kurs. I 2010 delte Amway Academy ut mer enn 3 000 sertifikater i Europa.