Synkroniseringsfeil
Det oppstod en feil i kommunikasjonen med serveren. Mistet du kontakten med nettverket av en spesiell årsak? Vennligst prøv å fornye siden og prøv igjen.
Gjøre en forskjell
Gjøre en forskjellVårt mest synlige initiativ er AMWAYs "ONE BY ONE™"-kampanje for barn, som har hjulpet mer enn 7 millioner barn siden det ble startet i 2003. I Europa har Amway vært en engasjert partner med UNICEF, FNs hjelpeorganisasjon for barn, siden 2001. Amways ansatte og forretningseiere har hjulpet til med å samle inn omtrent 6 millioner euro for å støtte ulike UNICEF-prosjekter. |
One by One-kampanjenBedrifters samfunnsansvar har vært en viktig del av Amways filosofi helt siden Amway ble etablert i 1959. Amways ONE BY ONE-kampanje for barn ble igangsatt i 2003 og har siden den gang donert mer enn USD 112 millioner og hjulpet mer enn 7 millioner barn. I tillegg har Amways ansatte og uavhengige forretningseiere brukt mer enn 1,3 millioner arbeidstimer på frivillig arbeid. |
MiljøI 1959 begynte Amway å markedsføre L.O.C.™ (Liquid Organic Cleaner) Multi-Purpose Cleaner, og etablerte dermed vår miljømessige forpliktelse med biologisk nedbrytbare midler. Selve navnet – Liquid Organic Cleaner – var en manifestasjon på den forpliktelsen. Dette opprinnelige engasjementet for miljøet har blitt en grunnstein i Amways filosofi. I 1989 mottok selskapet FNs miljøprograms prestasjonspris. Amways globale hovedkvarter i Ada i Michigan er sertifisert av Wildlife Habitat Council. Innen 2014 vil Amway bli verdens ledende bærekraftige direktesalgsselskap, ved å redusere utslipp av klimagasser med 25 %, minimere avfall og sørge for at avfall kan resirkuleres opp til 95 %, redusere vannforbruk med 10 %, og øke andelen av alternative energikilder som blir brukt med opp til 15 %. Vår forpliktelse til bærekraftige og miljømessige fremgangsmetoder er svært viktig for oss, og strekker seg til våre produksjonsmetoder og arbeid knyttet til resirkulering og jordbruksmetoder. Amway fortsetter å innovere ved hjelp av forbedret kildereduksjon, produksjon av CFC-frie spraybokser, reduksjon av VOC-innhold (flyktige organiske forbindelser) og ved bruk av fornybar energi og naturlige ingredienser i våre produktlinjer. |
EtikkAmway er en global virksomhet og våre operasjoner er underlagt lovene i mange ulike land rundt om i verden. Selv om lokale lovverk og skikker kan være forskjellige, er vår prioritet om å opprettholde den høyeste etiske standarden alltid den samme. Vår forretningsetikk er universell og ofte sterkere enn om bare det lokale lovverket i en gitt jurisdiksjon ble overholdt. Ære er essensielt for vår forretningsmessige suksess. Vi gjør det som er riktig, ikke bare det som fungerer. Amways suksess måles ikke bare i økonomiske termer, men også etter respekten, tilliten og troverdigheten vi opparbeider oss. For mer informasjon om forretningsetikk i vår industri, ta kontakt med direktesalgsorganisasjonen i ditt land. |
KatastrofebistandAmway støtter lokale partnere for å hjelpe ofre for naturkatastrofer, og i tider med stort behov involverer våre ansatte og distributører seg. Amway delte ut pengedonasjoner, produkter og hygienepakker etter tsunamien i Sørøst-Asia, orkanen Katrina og de nylige jordskjelvene på Haiti og i Japan. Et Amway-katastrofeteam har hjulpet til ved flere enn 25 katastrofer de siste årene. |
Verdsatte ansatteAmway er et selskap som tror på at hver person kan gjøre en forskjell. Vi lever denne filosofien hver dag. For å gjøre vår tro til virkelighet, oppfordrer vi våre ansatte til å nå sine mål, oppfylle sine ambisjoner og bidra til samfunnene hvor vi opererer. Mennesker som jobber med Amway blir værende hos Amway. De fleste av våre ansatte har vært her i mer enn 10 år, og mange har arbeidet her i flere tiår. Som en ledende global helse- og skjønnhetsvirksomhet sørger Amway for at de ansatte har tilgang til de ressursene de trenger for å opprettholde en sunn livsstil. Amway Academy tilbyr e-learning, web-presentasjoner og personlige kurs. I 2010 delte Amway Academy ut mer enn 3 000 sertifikater i Europa. |



Hjem
